La Sacem, société française des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique (près de 240 000 membres), recrute un Tech Lead AWS au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), entité Portails, dans un contexte de modernisation du SI.

Votre mission

Expert technique et leader transversal, vous coordonnez les équipes de développement, garantissez la cohérence technique, la qualité des livrables et la performance des solutions, animez la communauté des développeurs et contribuez aux projets stratégiques.

Vos missions

Référent technique transverse : garant technique du périmètre, accompagner et challenger les Lead Dev, harmoniser les pratiques de développement, de tests et de sécurité, mettre en place des standards de qualité (revues de code, guidelines, règles Sonar), promouvoir Clean Code, SOLID, TDD, DDD.
Gouvernance et choix techniques : participer aux cadrages avec architectes, PO, PM et managers, garantir la cohérence des architectures, piloter l'évaluation des solutions (faisabilité, coûts, risques), encadrer les documents de conception.
Animation et coordination multi-équipes : coordonner l'activité technique, animer guildes, communautés de pratique et COPIL technique, être le relais technique auprès du management.
Amélioration continue et innovation : standards CI/CD, automatisation des tests, monitoring, sécurité, optimisation (performance, coûts), veille technologique et diffusion de l'innovation.

Profil

Formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent).

Langages : Python, Java, TypeScript, React.js, HTML, CSS, Bash, SQL, PostgreSQL
Cloud : AWS (Lambda, S3, API Gateway, ECS, SQS, SNS, RDS)
Tests : Pytest, JUnit, SonarQube, Playwright, Checkly ; CI/CD : GitLab CI ; IaC : Terraform
Pratiques : Clean Code, Git workflow, Software Craftsmanship, Docker, sécurité by design
Excellente communication, méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe), rigueur, autonomie, anglais opérationnel

Détails du poste

CDI, temps plein, prise de poste ASAP, lieu : La Défense (Puteaux), rémunération : package attractif selon expérience. Accord de télétravail, intéressement et CSE.

Processus de recrutement

Contact téléphonique avec un recruteur, entretien technique, entretien avec le futur manager, entretien RH.