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SACEM

Développeuse - Développeur full stack (Java / Angular)

SACEM

Employment type
Full-time
Country / Region
France
City / Location
Paris
Workplace
Hybrid
Seniority
Senior (5-10 years XP)
Salary
Not communicated
Language(s) required
Français, English
Job offer language
Français
Applications open until
6 November 2026

SACEM is hiring a Développeuse - Développeur full stack (Java / Angular) in Paris, France. This is a full-time, hybrid position in Software, Tech & Data Analytics at senior level. Applications are open until 6 November 2026.

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La Sacem recherche une développeuse / un développeur full stack (Java, Angular) en CDI, à Neuilly-sur-Seine (La Défense), pour rejoindre l'entité Référentiel (40 collaborateurs).

Votre mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez l'entité Référentiel, qui offre des services de gestion des référentiels œuvres et ayants droit aux acteurs métiers de la Sacem.

Vos missions

  • Analyser et découper les Epics et User Stories avec le Product Owner ;
  • Les implémenter selon les standards Sacem ; développer les tests automatiques techniques et fonctionnels ;
  • Garantir la qualité du code, relire et faire relire le code ; assurer la couverture de tests ;
  • Matérialiser la dette technique et alerter le Test Lead et le PO ; rédiger les US techniques ;
  • Déployer et maintenir le produit en production, en garantir le bon fonctionnement et la sécurité ;
  • Rédiger la documentation utilisateur, technique et fonctionnelle.

Profil recherché

Bac +5 en informatique, minimum 5 ans d'expérience.

  • Développement Java (version 8 et plus) ; frontend Angular ;
  • Gestion et optimisation de bases SQL/NoSQL ; tests unitaires et d'intégration ;
  • Première expérience AWS ; GitLab CI ; travail en équipe, proactivité ; anglais opérationnel.
  • Apprécié : bonnes pratiques de sécurité web, autres outils CI/CD, Agile/Scrum, Docker/Kubernetes.

Détails du poste

  • CDI, temps plein, prise de poste : dès que possible
  • Lieu de travail : La Défense
  • Rémunération : package attractif, selon expérience

Process de recrutement

Premier contact téléphonique, entretien technique, entretien avec votre futur manager, entretien RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contribuer à la protection des droits des créateurs musicaux. Avantages : accord de télétravail, intéressement et CSE.

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