La Sacem recrute un(e) Chargé(e) de formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, 24 mois) au sein de la Direction des Ressources Humaines, équipe Formation (4 personnes).

Votre mission

Au fil de votre alternance, vous développerez une vision complète du métier et interviendrez sur :

Les fondamentaux de la gestion de la formation : gestion administrative des dossiers (convocations, programmes, émargements, évaluations, facturation, frais), cadre réglementaire et processus RH liés à la formation
L'organisation concrète des actions de formation : logistique, coordination des sessions, relation avec les intervenants et les participant·e·s
Le suivi du plan de développement des compétences : inscriptions, mises à jour, suivi des réalisations
Les projets de formation individuels et collectifs : identification des besoins, suivi des actions, pilotage opérationnel avec une autonomie croissante
La transformation et la digitalisation de la formation

Et si c'était vous ?

Vous préparez un Bac +4 en Ressources Humaines et souhaitez apprendre un métier concret et en évolution. Dynamique, curieux(se) et engagé(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles et capacité d'adaptation. Une première expérience RH est un plus, mais la motivation fera la différence.

Détails du poste

Alternance (apprentissage ou professionnalisation), temps plein, 24 mois, prise de poste septembre 2026, lieu : Neuilly-sur-Seine (225 avenue Charles de Gaulle), rémunération selon barème légal.

Processus de recrutement

Contact téléphonique, entretien RH, entretien avec le futur manager.

Chargée - Chargé de formation