À propos du poste

En tant qu'Engineering Manager, vous managez deux squads au sein de la tribu EARN, avec pour mission de fiabiliser et d'automatiser la chaîne de royalties de bout en bout, des rapports financiers des DSP jusqu'aux paiements des artistes.

Responsabilités principales

Participer à la définition de la roadmap de l'équipe et garantir sa bonne exécution
Maintenir la qualité de développement au regard des standards techniques
Piloter l'amélioration continue à partir de l'analyse des KPI
Recruter, développer et faire grandir les équipes ; donner du feedback et coacher
Être un relais de communication efficace vers les équipes
Favoriser l'autonomie des équipes et célébrer les succès
Porter des initiatives de transformation à différents niveaux de l'organisation
Garantir le respect des standards et pratiques techniques globales
Valider que les décisions techniques s'alignent avec l'architecture globale
Faciliter la collaboration transverse avec les équipes Architecture, SRE et QA
Promouvoir la Continuous Delivery et la philosophie « Build it, Run it, Fix it »
Cultiver une culture d'artisanat logiciel (craftsmanship) au sein des squads

Profil recherché

Passion pour l'ingénierie logicielle et esprit collaboratif
Expérience confirmée en management d'équipes
Compréhension des dynamiques humaines qui favorisent l'engagement
Posture de servant leader avec une communication adaptable
Connaissance du Software Craftsmanship, du DevOps et des méthodes Agile
Anglais courant
Diplôme en informatique optionnel

Détails

Contrat : CDI
Localisation : Paris, France
Département : Technologie
Avantages : formation sur-mesure, télétravail flexible, programmes de bien-être, accès à une plateforme de santé mentale, salle de sport, assurance santé, forfait mobilité durable (jusqu'à 600 €)